photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, de l'Habitat, de la Santé et du Handicap, vous saurez être un relais de proximité permettant un accompagnement systémique de personnes et familles en difficultés/fragilités, sur le plan de l'aide alimentaire. En tant que responsable des Epiceries solidaires, vous serez chargé(e) de la gestion des équipes des épiceries solidaires de la commune, et vous aurez la gestion directe de l'une d'entre elles. Vous serez amené(e) à travailler en équipe avec l'ensemble des services municipaux, partenaires institutionnels et acteurs associatifs. I. Encadrement des épiceries solidaires - Assurer l'encadrement des équipes des épiceries solidaires de Maxéville (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d'opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité, - Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits, - Organiser les temps de travail et de formation des agents et des bénévoles des épiceries, - Assurer la gestion globale des stocks et du suivi du budget, - Rechercher des financements[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'égide de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les deux maires des petites villes concernées (Louhans et Cuiseaux) ainsi qu'avec leurs Directrices Générales des Services respectives, le (la) chef(fe) de projets a pour mission de mettre en oeuvre le projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Vous coordonnez la conception ou l'actualisation du projet de revitalisation, définissez la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation dans les deux communes Petites Villes de Demain (PVD) dont vous êtes le chef de projet. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet. Missions principales : Participer à l'actualisation du projet de territoire et en assurer le suivi et l'évaluation : - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec les maires et les élus référents, stabiliser les intentions politiques et partenariales concernant le projet global de revitalisation, en cohérence[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Rochefort, engagée depuis de nombreuses années dans l'amélioration de la qualité de son cadre de vie et la lutte contre les incivilités, recherche 1 chargé de mission propreté urbaine et gestion des déchets abandonnés H/F. Ce poste clé vise à coordonner les services et à animer un plan d'actions stratégiques pour prévenir et réduire les dépôts sauvages, tout en sensibilisant la population et en renforçant la dynamique de propreté urbaine. Vous serez recruté(e) sur un poste à temps complet, en CDD 3 ans à compter du 1er octobre 2025. Missions : 1. Animation et Sensibilisation : Concevoir et organiser des actions de sensibilisation sur le terrain, mobiliser divers publics (habitants, commerçants, scolaires, associations), et élaborer des outils de communication pédagogique. 2. Coordination de projets : Piloter le Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PLDA), coordonner les interventions avec les services municipaux et la Communauté d'Agglomération, et animer la commission municipale propreté. 3. Suivi et Évaluation : Assurer le suivi des actions menées, rédiger des bilans d'activité, et proposer des ajustements pour une amélioration continue des pratiques[...]

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Gérant / Gérante de gîte et chambres d'hôtes

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de Gorron (53) recrute un(e) gestionnaire pour le gîte de la Colmont. Sous la responsabilité du Responsable du service logement, vous assurerez la gestion quotidienne, administrative, logistique et opérationnelle de l'établissement, en lien avec les associations, les usagers, les partenaires, et les élus. Activités principales : - Accueil, gestion des réservations et suivi administratif : - Réception et traitement des demandes de réservation (mail, téléphone, site Internet, etc.) - Élaboration et transmission des devis, contrats et documents de séjour - Planification des locations - Suivi de la facturation et relations avec la trésorerie - États des lieux et gestion sur site : - Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie - Présentation du gîte aux nouveaux arrivants, remise et récupération des clés - Suivi des retours clients et remontée des besoins ou dysfonctionnements - Contrôle du bon état des installations et petits dépannages de premier niveau - Entretien et hygiène du gîte : - Entretien régulier des locaux (chambres, sanitaires, cuisine, espaces communs) - Remise en état complète du gîte entre chaque location - Gestion des stocks de produits[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecœur-le-Grand (60) recherche pour son EHPAD Quiétude de Méru (60110) un Animateur diplômé H/F. Poste à temps plein - CDD renouvelable - Disponible au 01/09/2025 Missions : L'animateur s'inscrit dans cette conception d'accompagnement, en se coordonnant avec les différents professionnels de l'établissement pour répondre aux besoins des résidents. Il se réfère à l'orientation stratégique du projet d'établissement qu'est « le bien-vieillir » pour élaborer le projet d'animation. Activités spécifiques : -Développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des résidents en tenant compte de leur environnement - Proposer et adapter des activités d'animation de manière à mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement Les activités proposées doivent prendre en compte : -La personne âgée : spécificité du public accueilli au regard des aptitudes physiques, mentales et intellectuelles -Les souhaits et des vœux des résidents -Le vécu individuel de chaque résident -L'environnement interne et externe de manière à créer du lien à l'intérieur de la structure et également avec les ressources[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Mission générale : L'animateur-coordinateur anime et coordonne les actions au sein d'un pôle d'animation habitat inclusif à Bolbec. Il s'attachera à respecter les objectifs fixés par le projet vie sociale et partagé de l'habitat inclusif qui sont : Encourager les rencontres, les échanges et l'entraide entre les habitants, Lutter contre l'isolement, l'exclusion et favoriser la citoyenneté, Promouvoir la reconnaissance, l'utilité, la contribution de chacun, Concourir au maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles les seniors et personnes en situation de handicap, Assurer une mission de veille à destination des bénéficiaires de l'AVP au travers d'une présence bienveillante qui vise à sécuriser le quotidien Écouter et accompagner la personne dans son projet de vie en respectant son libre choix, Favoriser les initiatives individuelles et collectives pour le bien vivre ensemble. Il contribue à l'intégration des habitants dans la vie socioculturelle de la commune. Pour répondre à cette mission générale, il devra s'appuyer sur les partenaires locaux qu'il aura préalablement identifiés. Tâches de[...]

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Conférence des amis du musée Gustave Courbet

Conférence - Débat, Concert, Patrimoine - Culture, Peinture, Vie associative

Flagey 25330

Le 13/09/2025

Samedi 14 juin à 15h Le Radeau de Géricault et L’Enterrement de Courbet : du sublime et de sa fin Avec Jérôme Thelot, professeur émérite de littérature française à l’Université de Lyon 3 Géricault est l’artiste romantique par excellence, dont le chef-d’œuvre du Radeau exalte un sublime « moderne », c’est-à-dire sans fondement métaphysique et sans caution divine. Courbet renverse ce qui restait d’idéalisme dans ce sublime : il est alors l’artiste réaliste par excellence, dont l’art dans L’Enterrement, tout à fait dépris de transcendance, est à la mesure du nihilisme de son temps. La conférence sera suivie d’un concert. Durée : 2h15 environ (conférence + concert) Samedi 13 septembre à 15h Courbet, le révolutionnaire de 1848 et de 1871 Avec Patrick Serre, diplômé de l'Université, Maître en Droit, enseignant, écrivain et conférencier, historien spécialiste du Second Empire, de la guerre de 1870-1871 et de la Commune de Paris L'historien Patrick Serre évoquera la haute figure de Gustave Courbet, peintre français, chef de file du courant réaliste. Foncièrement républicain, engagé dans les mouvements politiques révolutionnaires de son temps, il a participé aux journées de[...]

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Forum des Associations

Fête, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Conférence - Débat

Chef-Boutonne 79110

Le 12/09/2025

Venez découvrir les associations de la commune et renseignez-vous sur leurs activités. C’est l’occasion de rencontrer les bénévoles, tisser des liens et savoir ce qui se passe un peu partout à Chef-Boutonne. Que vous veniez pour en savoir plus sur le tissu associatif local, trouver votre activité de l’année ou devenir bénévole, c’est un rendez-vous à ne pas manquer.

photo Forum des associations

Forum des associations

Foire - Salon, Vie associative, Fête, Portes ouvertes

Bersac-sur-Rivalier - 87

Du 13/09/2025 à 14:00 au 13/09/2025 à 17:00

La commune de Bersac sur Rivalier (Commission relation avec les associations)   organise son deuxième forum des associations.   Nous vous invitons à venir nombreux   le Samedi 13 septembre 2025 de 14h00 à 17h00.   Si vous souhaitez pratiquer un sport, participer[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, avant le 03 février 2025, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts » : recrutements@associationlesgenets.fr

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association recrute sur le poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F). Plusieurs postes à pourvoir. Notre association recherche de nouveaux (elles) intervenants(es) sur le secteur de Rennes. L'association Handicap Services 35 vous propose : Des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne : - Accompagnement à la vie sociale (loisirs, travail, formation, vacances, sport ) - Accompagnement aux actes de la vie courante - Accompagnement aux actes essentiels (lever/coucher, aide à la toilette, repas ) - Aide à la mobilité (en transports adaptés, dans les transports en commun ) - Intermissions dans la journée limitées, et proximité des interventions en fonction de votre lieu de domiciliation. - Une organisation de vos jours et horaires de travail est mise en place avec un rythme de travail sur 4 semaines. (jours de repos fixe - 1 week-end sur 2 travaillés). - Remboursement des frais de déplacement à 0,60€/KMS, véhicule de service mis à disposition. - Mutuelle prise en charge à 58% - Avantages CE, chèques cadeaux 170€ - Tickets Restaurant Vous avez envie de prendre soin[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist" de NEVERS (58), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique (PIX) -[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes de MANOIS (52), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF. L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont : - Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs - Servir les repas aux résidents - Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents - Laver et ranger la vaisselle - Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du service Culture, Evènementiel et Vie associative et en relation directe avec les régisseurs de l'Espace Charles Aznavour, l'agent manutentionnaire participe à l'exploitation de l'ECA, espace culturel municipal. Il/elle exerce cette fonction dans un lieu à vocation sociale en liaison avec L'Espace Charles Aznavour se compose de 3 salles : - La salle de réception " L'Essentielle " qui accueille des repas et des événements ponctuels organisés par la commune et les associations - La salle de spectacle " Charles Aznavour " dédiée au spectacle vivant - La salle " Garvarentz " destinée aux événements des particuliers. Missions Principales Accueil - Accueillir et renseigner les usagers (associations, services municipaux, scolaires...) et le public - Réaliser les états des lieux entrants et sortants lors des locations de salles - Surveiller les équipements et les usagers lors des manifestations - Relever les flux de fréquentation des équipements - Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité associées - Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents si nécessaire - Rendre compte des situations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Moniteur-Educateur à Melun en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur son lieu de vie, l'accompagnerez et la représenterez, afin de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Accompagnant Educatif et Social (AES)/Aide Médico-Psychologique (AMP) et souhaitez exercer votre métier avec sens et humanité ? Notre association APSA (Association pour la Promotion des personnes Sourdes, Aveugles et sourdAveugles) recherche des AES pour accompagner des personnes en situation de handicap. L'EAM (Etablissement d'Accueil Médicalisé) accompagne des adultes sourds ou sourdaveugles avec troubles associés. Les personnes accompagnées résident au foyer de vie. Dans le but d'améliorer leur confort de vie, une équipe pluridisciplinaire unit ses compétences éducatives, pédagogiques, thérapeutiques et soignantes. Vous pouvez rejoindre cette équipe pour des contrats à durée variées (entre un mois et deux mois et demi) sur la période estivale. Description du poste : - Accompagnement socio-éducatif ; - Mise en œuvre d'ateliers, d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées dans et hors les murs ; - Identification des besoins et attentes des personnes accompagnées ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Partage d'observations et travail collaboratif avec l'équipe[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Recherche

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Contexte du poste : Zéro Exclusion Energétique est une organisation de lutte contre la grande précarité énergétique, filiale de l'association STOP Exclusion énergétique. Le collectif rassemble une cinquantaine de membres de nature juridique très différente (associations, collectivités locales, agences de l'État, entreprises.) autour d'un scénario qui regroupe les meilleures solutions pour agir : formations, expérimentations, actions de communication, parmi d'autres. Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle. l'Agglomération de Carcassonne, lauréate de l'Appel à manifestation d'intérêt « Territoires Zéro Exclusion Énergétique », s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération ADMR du Tarn, accompagnant les 63 associations du réseau ADMR sur le département du Tarn, recherche un ou une Conseiller(e) technique Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.. Au sein d'une équipe de 5 conseillères techniques et 2 assistantes, sous la direction de la directrice du service Ressources Humaines, vous assurerez l'accompagnement administratif et le conseil en matière de gestion du personnel auprès des employeurs bénévoles des associations ADMR du département relevant de votre portefeuille, notamment : - Orientation et conseil en matière de gestion du personnel : Réponses aux demandes et accompagnement dans la prise de décision des employeurs sur tous les domaines des RH : - droit du travail et réglementation applicable, - contrats de travail, - rémunération, - disciplinaire, - procédure de rupture, - gestion des IRP... - Traitements administratifs nécessaires à la gestion quotidienne des ressources humaines pour le compte des associations accompagnées: - établissement des contrats de travail, - formalités d'embauche, - réalisation des procédures de rupture, - gestion de la paie, - suivi de la durée du travail,[...]

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Aide à domicile

Emploi

Châteauneuf-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901), a ouvert son premier établissement en 2023 dans le Val-de-Marne (94). Ce lieu unique en France propose une offre multi-sensorielle autour de 5 pôles d'activités (culturel, artistique, motricité, manuel et numérique), dans un environnement inclusif, stimulant et ludique, ouvert aux enfants en situation de handicap ainsi qu'à leurs fratries. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute sa-son : Coordinatrice-eur de Village Profil du poste : Rattaché-e à la Responsable de la structure, vous collaborez étroitement à la bonne organisation du village, au suivi des activités ainsi qu'à l'accompagnement des enfants et de leurs familles. En véritable bras droit de la Responsable du village, vous pouvez être amené à la remplacer en cas d'absence. Vos principales missions sont les suivantes : -Assurer la coordination pédagogique en planifiant les ateliers, en encadrant les intervenants extérieurs, en garantissant la qualité des activités et en adaptant l'offre aux besoins des enfants, tout en étant force de proposition. -Gérer l'ensemble du processus d'inscription des familles, de la prise de contact à la validation[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** 3 postes à pourvoir ** Description du poste : Nous recherchons des gardes d'enfants dynamiques, fiables et passionnés pour rejoindre notre équipe. En tant que garde d'enfants à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants de différentes tranches d'âge, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, et en organisant des activités pédagogique et ludiques adaptées à leurs besoins. Missions principales : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et animer des activités ludiques Aider aux devoirs Préparer et donner les repas Habiller et donner le bain Effectuer des tâches ménagères légères liées aux enfants Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants ou en animation Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance, Sanitaires et Sociales, etc.) est un plus Sens des responsabilités et autonomie Patience, bienveillance et capacité d'adaptation Bonne communication et relationnel avec les enfants et les parents Premiers secours (formation aux gestes d'urgence) est un[...]

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous intégrez le pôle Gestion locative adaptée de l'association Une Famille Un Toit 44, structure spécialisée dans l'insertion par le logement. Le service est composé d'une équipe de 6 gestionnaires locatives (recouvrement, gestion locative adaptée, prospection, gestion de proximité) sous la responsabilité d'une responsable de service. Présentation : Une Famille Un Toit 44 est une association à but non lucratif qui intervient dans le domaine de l'insertion par le logement et de l'accompagnement social. Son objectif principal est de favoriser l'accès au logement pour les personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale. Dans le cadre de notre engagement pour l'insertion sociale, notamment auprès d'un public migrant d'Europe de l'Est, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Proximité pour intervenir sur des terrains d'insertion temporaire et rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Gestionnaire de Proximité en Gestion Locative votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des terrains, tout en assurant la gestion technique des mobil-homes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du service travaux et action sociale de l'association.[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

Autorisé depuis 1980, l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres. Il emploie environ 24 salariés (24 ETP) : technique, éducatif, paramédical, services généraux et restauration, administratif. Missions : Sous l'autorité de la Direction des établissements travail auquel vous rendez-compte, dans le respect du Projet associatif auquel vous adhérez pleinement et des dispositions législatives et réglementaires que vous maîtrisez parfaitement, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'Entreprise Adaptée et des activités de production de l'ESAT Les Ateliers Via Europa. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre la politique commerciale, technique et tarifaire. - Organiser le bon fonctionnement des ateliers, évaluer et améliorer en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôler le respect des normes qualité[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de SCHERWILLER (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Agent d'entretien (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Prise en compte de la réglementation sanitaire en vigueur - Application stricte du règlement interne en matière d'entretien - Prise en compte et respect du protocole sanitaire en vigueur Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste s'articule sur les compétences administratives et managériales du (de la) candidat(e). Missions : - Vous exercez sous l'autorité du conseil d'administration et mettez en œuvre les directives et orientations de celui-ci - Vous assurez le bon fonctionnement de la structure (développement d'activité, gestion du personnel, relations partenariales) et êtes garant(e) de sa qualité de service notamment en protection de l'enfance - Vous évaluez les besoins en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers afin de proposer la mise en œuvre aux organes dirigeants - Vous mobilisez, coordonnez et mettez en œuvre les moyens de l'entité pour atteindre les objectifs fixés (gestion de projets, gestion financière, comptable et budgétaire, qualité, etc.) La connaissance de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la prévention dans le domaine du soutien à la parentalité sont un atout considérable. Diplôme d'action sociale, Expérience minimum de 2 ans souhaitée. Nous recherchons une personne passionnée et dynamique pour rejoindre notre association. Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'action sociale ou présenter une expérience[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Référent(e) technique logements Lieu : Département Meuse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Sous la responsabilité du directeur Général, le Référent Technique assure la coordination des activités liées à l'entretien, aux travaux et à la maintenance courante des biens immobiliers, conformément à la politique de l'association. Il/elle contribue ainsi à la qualité du service rendu aux clients et ou aux usagers tout en veillant à l'amélioration continue des processus de travail. Axe 1 : Gestion des Biens : - Établir les états des lieux d'entrée et de sortie des logements. - Évaluer les logements et rédiger des descriptifs complets. - Organiser et réaliser des visites de nouveau bien immobilier. - Organiser des visites des logements vacants pour évaluer leur état et planifier les interventions nécessaires. Axe 2 : Suivi de la Qualité des Prestations : - Accompagne le locataire durant toute la durée du bail[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

L'A.M.I.E., Association Loi 1901, qui gère des dispositifs sociaux (hébergement, accompagnement et insertion) sur l'ensemble du département de la Meuse Recrute : Un (e) Responsable Qualité, Sécurité, Moyens Généraux Lieu : Département Meuse et Meurthe et Moselle Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon convention collective Date de prise de poste : 1er juillet 2025 Le Responsable des Moyens Généraux est chargé d'assurer la gestion et l'optimisation des ressources matérielles et des services au sein de l'association. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de normes de qualité, la sécurité des employés, la gestion des fournitures, l'entretien des locaux, la gestion des communications téléphoniques, la gestion des assurances et la gestion des ressources informatiques. Il s'appuiera sur une solution informatique destinée à aider l'association à gérer la démarche qualité, la sécurité et les interventions techniques. Cette solution permettra de surveiller les processus, de documenter les résultats et de garantir que les produits ou services sont conformes aux exigences réglementaires.

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, le Comité Départemental Olympique et Sportif d'Eure-et-Loir représente et défend le mouvement sportif associatif du département d'Eure-et-Loir. Le CDOS appartient au Mouvement Olympique et Sportif français, il est le représentant officiel du mouvement sportif en Eure- et-Loir avec une mission de service public et relais les actions du CNOSF. A cette fin, il décline, en tenant compte des spécificités locales, les orientations et les actions initiées par le CNOSF et se confère aux orientations, valeurs et principes fondamentaux énoncés par la Charte Olympique et le CIO. Le CDOS est en partenariat étroit avec le CROS Centre-Val de Loire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Julien-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

POSITIONNEMENT DANS LA STUCTURE - Sous la responsabilité : Responsable Animation de la Vie sociale et Responsable Insertion - Collaborations : Équipe salariée, bénévoles, partenaires locaux FINALITES DU POSTE - Contribuer à la dynamique d'animation sociale, éducative et numérique de l'association La Smalah. - Favoriser l'accès aux loisirs, au numérique et à la culture pour tous les publics. - Accompagner les jeunes dans des parcours de remobilisation par des séjours collectifs et des temps individuels. - Développer des projets participatifs, ludiques et inclusifs à l'échelle intercommunale. MISSIONS PRINCIPALES => 1. Animation du club de gaming - 0,3 ETP - Animer un club de jeux vidéo en lien avec les jeunes du territoire. - Organiser un tournoi intercommunal avec les partenaires jeunesse et culture. - Valoriser les compétences développées par les jeunes dans un cadre bienveillant et encadré. - Accompagner les jeunes vers une utilisation positive et adaptée du jeu vidéo. - Assurer la logistique, l'encadrement et la communication autour des événements. => 2. Animation d'activités de loisirs tout public - 0,2 ETP - Concevoir et animer des sorties mensuelles « hors les murs[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons en remplacement directeur de crèche F/H pour notre crèche LES P'TITS LOUPS de BEAUMONT DE LOMAGNE. Vous dirigez la structure accueillant une vingtaine d'enfants âgés d'au moins 2 mois ½ . Vous avez en responsabilité la gestion du personnel, vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles, vous garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance ; Vous êtes accompagné-e dans vos missions par Familles Rurales qui est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Type de poste CDD (remplacement maladie) 3 mois renouvelable en fonction de la situation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain un Moniteur Educateur (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps partiel à 0.4 ETP dès que possible Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM (DIME). Vous serez en charge d'accompagner un groupe de jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) sur des temps de jour. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Adapter et sécuriser l'environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions aux situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; o Accompagnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain un Moniteur Éducateur (H/F), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous ferez partie du service des moins de 15 ans du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement en temps de jour et en hébergement à Mortain. Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales en internat et en temps de jour : o Adapter et sécuriser son environnement ; o Détecter les signes d'un problème de santé ou d'une situation urgence ; o Concevoir et mettre en place des solutions adaptées lors de situations ; o Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé (activités individuelles, adapter son interaction .) ; o Favoriser les liens entre l'adolescent, son entourage et son environnement social ; o Accompagnement de[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour les HEBERGEMENTS Un(e) Travailleur(euse) Social(e) Poste à pourvoir dès que possible CDD Temps Plein de 8 mois. L'association EHCO accueille au titre de la protection de l'enfance, 28 adolescents âgés de 12 à 18 ans au sein de sa MECS (service hébergement). Elle recherche, pour son hébergement collectif, de 10 jeunes, un Travailleur Social à temps plein, poste en internat (horaires décalés, 1 week-end travaillé sur 3). Compétences attendues : - Accueillir et accompagner l'enfant dans un cadre de vie sécurisant, bienveillant, bientraitant. - Permettre un accompagnement personnel et adapté. - Soutenir les liens avec la famille dans le respect de l'ordonnance de placement. - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social. - Garantir une vie collective apaisée et permettant l'épanouissement de tous. Profil : - Diplôme de Moniteur Éducateur (ME), Educateur Spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Éducateur Jeune Enfants (EJE). - Connaissance de base de l'outil informatique (Word, Excel) - Permis B obligatoire. Conditions de travail : - CDD Temps plein d'une durée de 8 mois. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

En accord avec le projet associatif, le.la accompagnateur.trice accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement les femmes dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : - Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel dans une approche globale féministe - Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - Mener des entretiens d'accueil en binôme - Faire ponctuellement de l'accueil physique et téléphonique - Développer et animer un partenariat opérationnel - Mettre en place les dispositifs internes emploi en collaboration avec le service emploi - Utiliser l'approche par le genre dans ses pratiques professionnelles - Orienter vers les dispositifs et services internes au CIDFF 04 - Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective en utilisant les outils nationaux, régionaux et ceux des réseaux féministes - Suivre les formations nécessaires à ces missions 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Poste à pourvoir dès que possible*** Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'établissement d'Arvert accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles légères à moyennes, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur du Pôle Inclusion Professionnelle et par délégation du Responsable de Production en lien avec les objectifs du projet associatif et d'établissement, des projets professionnels des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge : *Animer le flux entrant : Par vos actions, vous facilitez l'atteinte de l'agrément en terme de nombre de personnes accompagnées. Pour cela, vous aurez notamment à : - consolider et animer les réseaux de partenaires prescripteurs ; conduire des actions de promotion de l'ESAT, - copiloter et animer des réunions d'information collectives, - organiser les stages de découverte et d'intégration ; vous serez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F CDD - Temps plein A pourvoir à compter du 15/07/2025 jusqu'au 30/09/2025 à Dijon Missions : Sous la hiérarchie du responsable du foyer et du chef de service des services médico-sociaux, dans le respect des valeurs de l'Association définies dans le Projet Associatif, le travailleur social fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale de la MAPAM et de l'équipe socio-éducative du foyer. La MAPAM accueille des personnes âgées de plus de 65 ans (dérogation d'âge possible), non ou peu dépendantes, pouvant prétendre à l'aide sociale départementale et dont les problématiques médico-sociales ou les troubles du comportement sont des freins à l'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées classiques. Missions Communes à l'ensemble du personnel socio-éducatif : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative au Foyer (Accueil/repas/espace collectif/ projet[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Paulien, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour la MAS Vellavi de Saint Paulien un : Accompagnant Educatif et Social - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE LA MAS Vellavi La Maison d'Accueil Spécialisée est située sur la commune du village de Saint Paulien. Village autrefois connu sous le nom de Vellavi alors capitale des peuples vellaves. Installée à la périphérie de Saint Paulien, notre structure est à la fois proche de la cité, de ses commerces et de la nature. La MAS Vellavi est rattachée au Centre Hospitalier Sainte-Marie du Puy en Velay dont le siège social est situé à Chamalières (63). Notre établissement a ouvert ses portes en 1998, sa capacité est de 62 chambres individuelles : - 60 places en temps plein, - ½ place en accueil temporaire (180 jours/an), - 1 place en accueil de jour. Profils des résidents Personnes[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association ANADOM, est un service à domicile à but non lucratif constitué de plusieurs activités : aide à domicile, soutien aux aidants, accompagnement des parents, portage de repas à domicile et garde d'enfants, implanté sur Nantes et ses alentours. Chez ANADOM, nous portons l'humain au cœur de notre projet associatif basé sur le respect et la bientraitance des usagers et salariés. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement en tant que nouveau salarié au sein de l'association. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. Nous recrutons un(e) Chauffeur(se) porteur(se) de repas (H/F) pour assurer des remplacements pour les mois de août et septembre. Nous vous proposons un poste en CDD à temps partiel de 80 heures de 2 mois. Vos horaires seront de 10h30 à 11h30 pour la préparation de la tournée et de 12h00 à 17h00 pour la livraison des repas. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bellême, 61, Orne, Normandie

L'association Familles Rurales de Bellême recherche un-e directeur-trice titulaire du BAFD (Brevet d'Aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Loisirs Tous Publics) ou équivalent, pour l'ACM de Bellême. Contrat à durée indéterminé d'une durée de 35h annualisées. La fonction de direction d'ACM fait appel aux sens des responsabilités, de l'organisation et de la gestion d'équipe ; elle s'exerce sous l'autorité immédiate du conseil d'administration de l'association. MISSIONS - Encadrement de l'équipe d'animation - Lien avec les parents, l'équipe éducative et les services municipaux et de la CDC - Respect de la réglementation - Animations auprès des enfants dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques. - Gestion budgétaire - Gestion sanitaire - Gestion administrative (en lien avec les services de la CDC , de la Caf, MSA et de la SDJES Détail des missions : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer la veille sanitaire des enfants, gestion de l'infirmerie, en lien avec l'assistant sanitaire - Travailler en équipe, former les stagiaires - Préparer, rédiger et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques de la structure[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte OrbiMob' est une association loi 1901 engagée dans la transformation des mobilités. En valorisant la qualité de vie et le développement économique, OrbiMob' ambitionne de faire de l'Auvergne et du Massif central une référence mondiale en matière d'expérimentation et de déploiement de mobilités territoriales durables (multimodales, pour les personnes et le fret). Pour sa nouvelle phase d'action 2025-2027, OrbiMob' recrute un(e) chargé(e) de mission opérationnelle pour piloter et coordonner les actions sur le terrain, sous l'autorité du chef de projet et en étroite collaboration avec l'équipe. Ce poste offre une grande autonomie dans l'organisation du travail, tout en bénéficiant d'un cadre collaboratif. Missions principales 1. Coordination du projet OrbiMob' 2025-2027 Vous assurez le suivi de la bonne exécution du programme composé de 4 axes (1.Animation de la commission Transport Mobilités du Comité de Massif et proposition d'un schéma directeur de transformation des mobilités / 2. Formation, accompagnement et projets pilotes / 3. Faire rayonner le Massif central comme territoire vitrine / 4. Modèle économique vers l'autonomie) et produisez les livrables attendus[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Centre Social d'Aix-les-Bains, récemment agréée centre social, est un lieu de proximité qui développe des actions en direction des habitants, avec une équipe dynamique de professionnels et de bénévoles. Elle intervient sur les champs de la jeunesse, de la vie sociale, de la culture et de la parentalité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, nous recrutons un animateur polyvalent pour renforcer nos actions de terrain pendant 12 mois, à partir du 15 septembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les référents thématiques, l'animateur aura pour missions: 1/ Animation des temps collectifs - Préparer, animer et encadrer des activités à destination de publics variés, avec un temps important dédié à la jeunesse (accueil jeunes, établissements scolaires du 2nd degré, quartiers). - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements (sorties, temps forts associatifs.). - Contribuer à la participation des publics, à la convivialité et au vivre-ensemble. 2/ Soutien aux projets transversaux - Contribuer aux projets portés par les pôles jeunesse, vie sociale, culture et parentalité selon les besoins. - Participer[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Udaf de Seine-et-Marne recrute un Délégué Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Melun en CDD longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Vous recherchez un emploi qui a du sens, alliant gestion administrative et relations humaines, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social et juridique des personnes vulnérables, vous appréciez le travail en équipe et possédez un grand sens de l'éthique. Rejoignez une équipe dynamique et solidaire tout en donnant du sens à votre emploi au sein d'une association où l'humain prime. L'Udaf est une association reconnue d'utilité publique depuis 1945, chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles et qui gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics vulnérables. Vos missions, seront de protéger les intérêts matériels de la personne accompagnée en assurant une saine gestion de son patrimoine et de ses revenus. Vous établirez avec elle une relation de confiance, vous la recevrez et lui rendrez visite sur[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes: Super accompagnateur; Soignant tout terrain; IDE dynamique; Surveillant de nuit engagé; Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé de formation, l'association Framboisine recrute un /une auxiliaire de puériculture en CDD à temps plein. Le poste est à pourvoir du 15 septembre 2025 au 30 avril 2026 Sous la responsabilité de la responsable de service et de la responsable associative, en collaboration avec le reste de l'équipe, vous aurez pour missions : - Mettre en pratique le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure ; - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Recueillir les informations nécessaires au lien maison-crèche pour les transmettre à l'équipe ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Vous participez à l'éveil et à l'encadrement des enfants accueillis, accompagnez les familles, et travaillez en collaboration avec les autres services et les bénévoles de l'association pour assurer la qualité du service ; - Vous accompagnez les enfants dans tous les domaines du quotidien (jeux, repas, sommeil, changes, sorties.) et participer à l'intendance de la structure (préparation et service des repas, entretien des locaux, entretien du linge.). Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CHARGE(E) D'AFFAIRES A EMBRUN Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique[...]